Обучение сотрудников Кормовой компании. Забота о тех, кто создает наше будущее.

1.28.2021

Обучение сотрудников является одним из ключевых направлений АПХ «Зеленая Долина». Вкладывая в свое будущее, мы каждый день заботимся о тех, кто его создает. А те, кто им управляет – возлагают на себя ответственную задачу по реализации ключевых идей и направлений компании. Так, 28 января 2021 года подошел к концу первый этап обучения ключевых сотрудников Кормовой компании. Его целью было повышение управленческих компетенций руководителей, а также расширение знаний о системе управления и персонале.

На протяжении нескольких недель, в Учебном классе на территории МТК «Ромашка» (с. Мазикино) проходил обучающий интенсив. Сотрудники Кормовой компании стали курсантами: слушали лекции, выполняли практические задания и сдавали экзамены на протяжении всего обучения.

Завершением первого этапа обучения стал — Командообразующий тренинг, который был реализован в виде квеста. На его этапах курсанты должны были применить свои знания для решения кейсов.

Квест проходил в 4 этапа:

1 этап — Образ компании, Корпоративная Культура и Благополучие сотрудников;

2 этап – Персонал;

3 этап — Система управления.

Заключительный, 4 этап проходил на базе ОГАПОУ «Корочанский сельскохозяйственный техникум» и представлял собой интеллектуальную настольную игру «Базовые управленческие компетенции».

Игра состояла из 3 раундов. Участникам предлагались кейсы, результат которых зависел от принятия грамотного управленческого решения.

Все команды успешно справились со своими заданиями, но победу одержала команда «Белый фронт», немного обогнав своих коллег. Наградой стал переходящий Кубок Лучшей команды Кормовой компании.

В завершение вечера для курсантов была организована экскурсия по техникуму и праздничный фуршет, на котором сотрудники попробовали кулинарные новшества от производителя ремесленных сыров «Славный сыровар».